7月1日，维尔晶公司[敏感词]任轮值主席正式任命仪式圆满举行。公司各部门代表齐聚一堂，共同见证这一重大时刻。

维尔晶董事长罗福光上台致辞，他表示维尔晶公司推行轮值主席制度，是基于行业趋势研判和对未来负责的选择。期望每位轮值者都成为公司前行的‘掌舵手’，携手共赴下一个新征程。

随后，罗董亲自为[敏感词]任轮值主席黄样真颁发任命书，任命书的交付不仅是荣誉的赋予，更是沉甸甸的责任与使命的传递。

轮值主席黄样真在仪式上发表就职感言，他表示将不负众望，以饱满的热情和严谨的态度履行职责，为公司的发展贡献力量。

轮值主席制度的设立，打破了传统的管理模式，为公司注入了新的活力。它为更多[敏感词]的管理人才提供了施展才华的平台，让不同背景、不同领域的管理者能够站在全局的角度参与公司决策，从而激发团队的创造力和凝聚力。同时轮值主席带来的多元视角能够让公司在制定战略、应对市场变化时，考虑得更加全面、周到，有效降低决策风险。

维尔晶公司期望通过轮值主席制度，能够进一步提升公司的决策效率和质量，让公司在激烈的市场竞争中始终保持敏锐的洞察力和强大的竞争力。展望未来，维尔晶将始终秉持“塑民族品牌，传百年之声”的愿景，持续深耕电声领域，以创新的经营理念、品牌决策逐步从传统制造向智能制造转变，让民族品牌持续闪耀！